Panorama

Fuerza del Pueblo dice nuevo Gobierno debe acatar mandato Ley Función Pública

Redacción/ElCorreo.do

SANTO DOMINGO: El partido Fuerza del Pueblo advirtió este lunes al nuevo Gobierno del Partido Revolucionario Moderno (PRM), que estará en la obligación de acatar las disposiciones contempladas en la Constitución y en la Ley de Función Pública, y abstenerse de realizar despidos masivos de empleados del Estado.

Un comunicado difundido por la Secretaría de Asuntos Jurídicos de la organización opositora indica que la estabilidad laboral de los servidores del Estado que se encuentran integrados a los sistemas de carrera administrativa está asegurada en las citadas legislaciones.

Recordó el artículo 145 de la Constitución expresa de manera taxativa que la “la separación de los servidores públicos que pertenezcan a la Carrera Administrativa en violación al régimen de la Función Pública, será considerada como un acto contrario a la Constitución y a la Ley”.

“En el marco de la indicada clasificación, dicho instrumento normativo otorga la condición de funcionario de carrera administrativa a aquel servidor público que habiendo concursado públicamente y superado las correspondientes pruebas e instrumentos de evaluación, ha sido nombrado para desempeñar un cargo de carácter permanente clasificado de carrera y con previsión presupuestaria”, amplió.

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Adujo además, que en lo concerniente a este tipo de servidores públicos, dicha ley establece las condiciones específicas a partir de las cuales pueden ser separados de sus funciones, señalando con claridad meridiana que “el cese contrario a derecho se saldará con la reposición del servidor público de carrera en el cargo que venía desempeñando, y el abono de los salarios dejados de percibir”.

El colectivo opositor ratificó que a las demás categorías de empleados públicos contempladas por la aludida normativa legal (funcionarios de libre nombramiento y remoción, servidores públicos de estatuto simplificado y empleados temporales) les corresponde una compensación económica en caso de que se decida su desvinculación del servicio que prestan al Estado.

“Es evidente que, también en estos casos”, añade, “el nuevo Gobierno debe proceder con estricto apego a lo que establece nuestro ordenamiento jurídico, cuando decida poner fin a la relación laboral que vincula al Estado con cualquier servidor público”, dice la posición leída en rueda de prensa por Raúl Martínez, secretario de asuntos jurídicos efepeísta.

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En otro orden, el comunicado de la FP señala que las nuevas autoridades gubernamentales tendrán, a partir del próximo 16 de agosto, una oportunidad inestimable para promover un relanzamiento de los sistemas de carrera administrativa en el Estado dominicano.

“Decimos esto porque durante la gestión saliente la implementación de la carrera administrativa ha sufrido un retardo inexplicable, que perjudica el proceso de profesionalización de la burocracia estatal y lastima los derechos de los servidores públicos dominicanos”, subrayó.

Dijo que un estudio dado a conocer por el Movimiento Cívico Participación Ciudadana en abril del 2020 reseña que sólo pertenecen a la carrera administrativa un 25.28% de los servidores públicos, incluyendo las carreras administrativas especiales

En esa dirección, estimó que dicho porcentaje está muy lejos de la meta programada en la Ley Orgánica de la Estrategia Nacional de Desarrollo, Núm. 1-12, cuyo artículo 29.1 dispone que “el Servicio Civil y la Carrera Administrativa se implementarán en todos los estamentos de la administración pública, incluyendo los gobiernos locales, en un plazo no mayor de 10 años”.

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Opinó que tomando en cuenta que dicha ley fue promulgada en el 2012, “resulta evidente que los avances verificados en esta dirección son notoriamente insuficientes, pues ya ha transcurrido el 80% del plazo establecido en la Ley Orgánica de la Estrategia Nacional de Desarrollo”.

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